În 2025, regulile privind utilizarea mașinilor de firmă sunt mai clare ca niciodată, dar și mai stricte în ceea ce privește fiscalitatea. Una dintre întrebările frecvente care apare în companii este: „Poate un angajat să folosească mașina de serviciu în interes personal fără probleme legale?” Hai să lămurim!


✅ Când este legală folosirea mașinii de firmă?

Dacă angajatul primește o mașină din partea firmei pentru a o folosi și în afara orelor de muncă – adică pentru drumuri personale, vacanțe, weekenduri sau chiar cumpărături – acest beneficiu este considerat un avantaj salarial. Asta înseamnă că trebuie impozitat conform legii, la fel ca orice alt venit.

➡️ Firma este obligată să înregistreze acest avantaj în statul de plată și să rețină impozitul pe venit și contribuțiile aferente.
➡️ Pentru ANAF, această utilizare personală este echivalentă cu o parte din salariu.


📌 Când nu se plătesc taxe pentru mașina de firmă?

Dacă mașina este folosită strict în scop profesional – de exemplu, pentru deplasări la clienți, transport logistic sau doar pentru venirea la serviciu – atunci firma nu trebuie să plătească taxe suplimentare, iar toate cheltuielile legate de mașină (combustibil, întreținere, revizii, asigurări) și TVA-ul aferent sunt deductibile integral.

Atenție însă: folosirea strict profesională trebuie dovedită cu acte.


📂 Ce documente trebuie să aibă firma?

Pentru a demonstra că mașina nu a fost folosită personal, firma trebuie să păstreze următoarele documente:

  • Foaie de parcurs – care arată traseele și scopul fiecărei deplasări;
  • Delegații – pentru vizite în interes de serviciu;
  • Deconturi de cheltuieli – pentru combustibil, taxe de drum etc.

Fără aceste documente, autoritățile pot considera că vehiculul a fost folosit în interes personal și pot cere plata retroactivă a taxelor și contribuțiilor.


❗ Ce riști dacă nu respecți regulile?

Dacă nu ai documente care să justifice utilizarea profesională a mașinii:

  • se pierde dreptul de deducere a TVA-ului;
  • cheltuielile nu mai sunt deductibile;
  • se poate considera un beneficiu nedeclarat, ceea ce duce la:
    • recalcularea impozitului pe venit,
    • contribuții sociale datorate,
    • penalități și dobânzi.

🧾 Ce trebuie să facă angajatorii?

  1. Să decidă clar dacă oferă sau nu mașina pentru uz personal.
  2. Să menționeze în contractele de muncă sau în regulamentul intern modul de utilizare a vehiculului.
  3. Să ceară și să arhiveze documentele justificative.
  4. Să trateze fiscal corect avantajele oferite.

🚦Concluzie

✔️ Poți folosi mașina de firmă în scop personal, dar atunci se plătește impozit.
✔️ Dacă o folosești doar pentru muncă, trebuie să ai documente clare.
✔️ Fără dovezi scrise, riscurile fiscale sunt mari.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole asemănătoare